Association des cadres municipaux de Montréal
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Salaire :
De 63700$ à 91910$ Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Partenaire de confiance pour la défense des droits des cadres de la Ville de Montréal
Bien plus qu'un simple regroupement, l'Association des cadres municipaux de Montréal (ACMM) épaule les cadres de la Ville de Montréal à tout moment de leur carrière. Elle voit à ce que ses membres aient accès à des conseils juridiques de qualités, assure un rôle de représentante auprès de l’Administration municipale et constitue un carrefour d'échanges entre les gestionnaires en multipliant les occasions de réseautage.
Vous désirez faire partie d’une équipe engagée ? Nous avons un emploi pour vous !
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Conseiller ou conseillère juridique
L’Association des cadres municipaux de Montréal (ACMM) recherche une personne pour occuper un poste de conseiller ou conseillère juridique (remplacement d’un congé de maternité).
Voici le profil de la personne que nous recherchons
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Vous avez à coeur le bien-être des gens
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Vous avez un bon jugement ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse
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Vous avez une bonne capacité de rédaction et de simplification pour fins de publication d’articles
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Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook
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Vous avez une attitude positive et proactive pour le travail d’équipe
Compétences techniques
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Détenir un baccalauréat en droit ou l’équivalent
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Doit être membre en règle du Barreau du Québec
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Doit posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente (expérience en droit du travail un atout)
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Avoir une excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
Sommaire des tâches
La personne travaillera en étroite collaboration avec la conseillère en développement professionnel et en collaboration avec la directrice administrative ainsi que les autres membres de l’équipe. Elle sera amenée à :
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Recevoir les appels téléphoniques des membres relativement aux questions d’ordre professionnel
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Rencontrer les membres et leur apporter un soutien juridique et psychologique si nécessaire
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Donner des conseils juridiques et stratégiques aux membres
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Participer à divers comités mixtes avec les représentants de l’Employeur
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Coordonner différentes réunions et rencontres. Y participer activement.
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Rédiger des comptes-rendus et rapports selon les besoins
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Rédiger des articles d’information relativement au droit du travail ou conditions de travail des membres
Ce que nous offrons
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Un emploi à temps plein – 35 heures par semaine – pour une durée de 1 an (remplacement de congé de maternité)
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Salaire entre 35 $ et 50,50 $ de l’heure selon l’expérience
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Un lieu de travail sympathique (à 2 pas du métro de Castelnau, du marché Jean-Talon, du parc Jarry et de plusieurs restaurants)
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Un horaire de travail flexible en mode hybride (présentiel 2 jours par semaine et télétravail)
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Un horaire d’été (heures réparties sur 4 jours et demi, congé le vendredi après-midi)
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Plusieurs congés fériés payés, une banque d’heures de maladie, des congés personnels
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Congés payés durant la période des fêtes
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De la formation et un encadrement continu
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Entrée en fonction : mi-juillet ou début août 2024
Cette offre vous intéresse?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 14 juin 2024 à [email protected].
Les entrevues se tiendront entre le 19 et 27 juin.
Vous aimeriez avoir plus d'information ? Transmettez vos questions et coordonnées (courriel et téléphone) à Mme Nathalie Deneault, directrice administrative : à [email protected]. Celle-ci se fera un plaisir de vous contacter.