Emploismunicipaux.com | Banque de candidatures

Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’Emploismunicipaux.com pour recevoir des alertes d’emploi !   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d’emploi municipal selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploismunicipaux.com dès aujourd'hui!

 

 

Agent de développement culturel

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant qu’agent de développement culturel, vous jouerez un rôle central dans la promotion des événements culturels, artistiques et créatifs au sein des villes du Québec et au sein des organisations culturelles municipales. Votre expertise en promotion culturelle sera un atout précieux pour sensibiliser la communauté aux activités culturelles et stimuler la participation aux événements.

 

Principales responsabilités

 

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de promotion pour les événements culturels, artistiques et créatifs.
• Créer et gérer des campagnes de marketing et de communication pour les événements, en utilisant divers canaux, y compris les médias sociaux, la presse, la radio et le marketing en ligne.
• Coordonner la création de matériel promotionnel, tels que des affiches, des brochures et des vidéos promotionnelles.
• Collaborer avec des artistes locaux, des troupes de théâtre, des musiciens et des organisations culturelles pour promouvoir leurs projets et performances.
• Organiser des événements de lancement et des conférences de presse pour annoncer les activités culturelles à venir.
• Gérer le budget alloué à la promotion culturelle et assurer un retour sur investissement efficace.
• Analyser les données de la campagne de promotion et évaluer l’impact sur la participation du public.
• Fournir des rapports et des recommandations à la direction sur les initiatives de promotion culturelle.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?

 

• Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
• Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
• Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
• Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
• Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

• Diplôme universitaire en marketing, en communication, en gestion culturelle ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans la promotion culturelle, le marketing culturel ou dans un rôle similaire.
• Connaissance approfondie des arts, de la culture et des tendances artistiques actuelles.
• Compétences en gestion de projet et en gestion budgétaire.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Profil recherché

• Passion pour la culture, les arts et la promotion culturelle.
• Créativité et capacité à concevoir des campagnes de marketing innovantes.
• Intégrité et éthique professionnelle exemplaires.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec divers acteurs culturels.

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
• Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
• Avantages sociaux supérieurs à la moyenne