Emploismunicipaux.com | Banque de candidatures

Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’Emploismunicipaux.com pour recevoir des alertes d’emploi !   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d’emploi municipal selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploismunicipaux.com dès aujourd'hui!

 

 

Graphisme municipale

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant que graphiste municipal, vous jouerez un rôle essentiel dans la création visuelle de supports de communication pour promouvoir les activités, les initiatives et les événements des municipalités. Votre responsabilité principale est de concevoir des graphiques, des visuels et des supports visuels attractifs qui contribuent à renforcer la présence et l’engagement de la municipalité auprès de la communauté et du public en général.

 

Principales responsabilités

 

• Collaborer avec les départements municipaux et le service de communication pour comprendre les besoins en matière de design graphique.
• Concevoir des supports visuels pour une variété de canaux, y compris les médias imprimés, le site web, les médias sociaux et les présentations.
• Créer des infographies, des illustrations, des brochures, des affiches, des bannières web, des logos et d’autres éléments graphiques.
• Concevoir des maquettes et des prototypes de design pour de nouveaux projets ou initiatives.
• Assurer la cohérence de l’identité visuelle de la municipalité dans tous les supports de communication.
• Travailler avec les responsables municipaux pour élaborer des campagnes de communication visuelle.
• Réviser et mettre à jour des designs existants pour refléter les nouvelles informations ou les changements.
• Collaborer avec des fournisseurs d’impression et d’autres prestataires de services pour produire des supports visuels de haute qualité.
• Gérer une bibliothèque de ressources graphiques pour un accès facile et une réutilisation efficace.
• Fournir des conseils et des orientations sur les meilleures pratiques en matière de design graphique aux départements municipaux.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?

 

• Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
• Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
• Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
• Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
• Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

• Diplôme universitaire en design graphique, en arts visuels ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative (au moins X années) en design graphique, de préférence dans un environnement municipal ou gouvernemental.
• Maîtrise des logiciels de conception graphique, tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Portefolio démontrant des compétences en design graphique et des exemples de travaux antérieurs.
• Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et à gérer plusieurs projets de design en même temps.
• Connaissance des tendances actuelles en design graphique, en typographie et en utilisation des couleurs.
• Compétences en communication pour comprendre et interpréter les besoins en design des clients.

Profil recherché

• Créativité pour développer des designs visuellement attrayants et efficaces.
• Engagement envers la cohérence de l’identité visuelle de la municipalité.
• Esprit d’équipe pour collaborer avec d’autres départements municipaux et les responsables municipaux.
• Capacité à respecter les directives de conception et à s’adapter aux besoins changeants de la municipalité.
• Sensibilité aux enjeux de confidentialité et de gestion de l’information dans un contexte municipal.
• Adaptabilité pour s’ajuster aux besoins changeants en matière de design graphique de la municipalité et aux évolutions des tendances visuelles.

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
• Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
• Avantages sociaux supérieurs à la moyenne