Emploismunicipaux.com | Banque de candidatures

  • Salaire : De 71000$ à 95000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Toutes les villes du Québec
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi sur emploismunicipaux.com
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Contremaître de chantier municipal
 
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
 

En tant que Contremaître de Chantier Municipal, vous occuperez un rôle central dans la supervision et la coordination des opérations de chantier pour la municipalité. Votre responsabilité principale est de diriger les équipes de travailleurs, de planifier les chantiers, d’assurer le respect des normes de sécurité et de garantir que les projets sont menés à bien de manière efficace et dans les délais. Votre travail contribuera à l’amélioration de l’infrastructure et au fonctionnement efficace de la municipalité.

 

Principales responsabilités

 

  • Planifier, organiser et coordonner les activités de chantier, y compris la réparation, la construction et la maintenance des infrastructures municipales.
  • Superviser les équipes de travailleurs, y compris les ouvriers, les techniciens et les sous-traitants, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité.
  • Élaborer des calendriers de chantier, des budgets de ressources et des plans d’exécution pour chaque projet.
  • Collaborer avec les départements municipaux pour définir les priorités des projets et s’assurer que les objectifs sont atteints.
  • Veiller à ce que les chantiers soient conformes aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation.
  • Gérer les approvisionnements, les équipements et les matériaux nécessaires aux chantiers.
  • Superviser l’entretien et la maintenance des équipements de chantier.
  • Documenter et rapporter la progression des chantiers aux responsables municipaux.
  • Résoudre les problèmes et les défis qui surviennent sur les chantiers de manière efficace.
  • Former, évaluer et encadrer le personnel de chantier pour améliorer les compétences et la performance.
  • Collaborer avec des consultants et des ingénieurs pour résoudre des problèmes techniques et planifier des projets complexes.
  • Assurer la communication entre le personnel de chantier, les responsables municipaux et les parties prenantes.
 
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
 
  • Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
  • Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
  • Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
  • Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
  • Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales ou expérience équivalente en génie civil, en construction ou dans un domaine connexe.
  • Expérience significative (au moins X années) dans la supervision de chantiers de construction, de préférence dans un environnement municipal ou gouvernemental.
  • Connaissance approfondie des normes de construction, de sécurité et de réglementation en vigueur.
  • Capacité à gérer des équipes de travailleurs et à résoudre des problèmes de manière efficace.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
  • Permis de conduire valide.

Profil recherché

  • Leadership fort et compétences en gestion pour diriger et motiver les équipes de chantier.
  • Engagement envers la sécurité, la qualité et l’efficacité dans l’exécution des chantiers.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à respecter les délais et à gérer plusieurs chantiers en même temps.
  • Sensibilité aux enjeux de durabilité et de protection de l’environnement dans les projets de construction municipaux.
  • Adaptabilité pour s’ajuster aux besoins changeants des chantiers municipaux et aux évolutions des technologies de construction.

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
  • Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
  • Avantages sociaux supérieurs à la moyenne


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