Emploismunicipaux.com | Banque de candidatures

  • Salaire : De 50000$ à 90500$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Toutes les villes du Québec
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi sur emploismunicipaux.com
Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’Emploismunicipaux.com pour recevoir des alertes d’emploi !
 
Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d’emploi municipal selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.
 
De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.
 
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Responsable de la bibliothèque municipale
 
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
 

En tant que responsable de la bibliothèque municipale au sein des municipalités, vous occuperez un rôle clé dans la promotion de l’accès à la connaissance, à la culture et à la lecture au sein de la communauté locale. Vous serez responsable de la gestion globale de la bibliothèque, de son personnel et de ses services.

 

Principales responsabilités

 

  • Superviser la gestion quotidienne de la bibliothèque, y compris l’accueil des usagers, le prêt de livres et la gestion des collections ;
  • Planifier et coordonner des programmes et des événements culturels, tels que des conférences, des ateliers et des lectures publiques ;
  • Gérer le budget alloué à la bibliothèque et assurer une utilisation efficace des ressources ;
  • Recruter, former et superviser le personnel de la bibliothèque, y compris les bibliothécaires et les employés de soutien ;
  • Collaborer avec d’autres institutions culturelles, les écoles et les organisations locales pour promouvoir la lecture et l’éducation ;
  • Évaluer régulièrement les besoins de la communauté en matière de services de bibliothèque et y répondre de manière appropriée ;
  • Assurer la maintenance et l’amélioration des installations de la bibliothèque ;
  • Veiller au respect des politiques et des réglementations en matière de bibliothèque ;
  • Assumer d’autres responsabilités liées à la gestion de la bibliothèque selon les besoins.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
 
  • Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
  • Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
  • Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
  • Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
  • Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

 

  • Diplôme universitaire en bibliothéconomie, en sciences de l’information, en gestion culturelle ou domaine connexe ;
  • Expérience préalable dans la gestion d’une bibliothèque ou un poste similaire, de préférence dans le secteur municipal ;
  • Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe ;
  • Capacité à gérer efficacement les ressources et à respecter les délais.

 

Profil recherché

 

  • Passion pour la lecture, la culture et l’accès à l’information ;
  • Leadership et capacité à diriger une équipe diversifiée ;
  • Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et à évoluer dans un contexte municipal en constante évolution ;
  • Intégrité et éthique professionnelles exemplaires dans toutes les interactions avec les usagers et la communauté.

 

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
  • Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
  • Avantages sociaux supérieurs à la moyenne


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