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Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’Emploismunicipaux.com pour recevoir des alertes d’emploi !   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d’emploi municipal selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploismunicipaux.com dès aujourd'hui!

 

 

Coordonnateur des programmes de loisirs

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant que oordonnateur des programmes de loisirs au sein des municipalités, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des programmes de loisirs destinés à la communauté locale. Vous serez chargé de créer des opportunités de loisirs variées et engageantes pour les résidents de la municipalité.

 

Principales responsabilités

 

• Élaborer des programmes de loisirs adaptés à différents groupes d’âge et à divers intérêts ;
• Coordonner la planification et la logistique des activités de loisirs, y compris la réservation d’installations et la gestion des inscriptions ;
• Travailler en étroite collaboration avec les animateurs de loisirs pour assurer la mise en œuvre efficace des programmes ;
• Encourager la participation active de la communauté locale en promouvant les activités et en collaborant avec les partenaires communautaires ;
• Veiller à la sécurité des participants lors des activités de loisirs en mettant en place des protocoles appropriés ;
• Évaluer régulièrement les programmes de loisirs, recueillir les commentaires des participants et apporter des améliorations ;
• Gérer le budget alloué aux programmes de loisirs et assurer une utilisation efficace des ressources ;
• Contribuer à la promotion des activités de loisirs à travers différents canaux de communication ;
• Assumer d’autres tâches liées à la planification et à la coordination des programmes de loisirs selon les besoins.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?

 

• Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
• Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
• Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
• Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
• Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

• Diplôme en loisirs, en éducation physique ou domaine connexe ;
• Expérience préalable dans la coordination de programmes de loisirs ou un poste similaire, de préférence dans le secteur municipal ;
• Bonnes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler avec des groupes diversifiés et à créer un environnement inclusif.

Profil recherché

• Passion pour la promotion d’un mode de vie actif, l’engagement communautaire et la création d’expériences positives ;
• Capacité à planifier, organiser et coordonner efficacement des programmes de loisirs variés ;
• Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et à évoluer dans un contexte municipal en constante évolution ;
• Intégrité et éthique professionnelles exemplaires dans toutes les interactions avec les participants et la communauté.

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
• Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
• Avantages sociaux supérieurs à la moyenne