Emploismunicipaux.com | Banque de candidatures

  • Salaire : De 55000$ à 86000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Toutes les villes du Québec
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi sur emploismunicipaux.com
Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’Emploismunicipaux.com pour recevoir des alertes d’emploi !
 
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Coordonnateur de la communication
 
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
 

En tant que coordonnateur de la communication au sein des municipalités, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la communication interne et externe, la promotion de la municipalité et la création de liens solides avec la communauté. Vous serez chargé de renforcer l’image de la municipalité et de promouvoir ses initiatives.

 

Principales responsabilités

 

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication complète pour promouvoir les activités et les initiatives de la municipalité ;
  • Créer des contenus de communication variés, y compris des communiqués de presse, des articles, des vidéos et du contenu pour les médias sociaux ;
  • Gérer les relations avec les médias, répondre aux demandes d’information et organiser des conférences de presse ;
  • Coordonner la présence de la municipalité sur les médias sociaux, les sites web officiels et d’autres plateformes de communication ;
  • Organiser des événements communautaires et des activités de sensibilisation pour engager la population ;
  • Collaborer avec les élus et le personnel municipal pour assurer une communication transparente et cohérente ;
  • Gérer les relations avec les parties prenantes externes, y compris les partenaires communautaires et les entreprises locales ;
  • Mesurer l’efficacité des initiatives de communication et ajuster la stratégie en conséquence ;
  • Assurer le respect des normes éthiques et des lignes directrices de communication.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
 
  • Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
  • Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
  • Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
  • Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
  • Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

  • Diplôme universitaire en communication, en relations publiques ou domaine connexe ;
  • Expérience préalable dans un poste de relations publiques, de préférence dans le secteur municipal ;
  • Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une aptitude à rédiger des documents de presse ;
  • Capacité à établir des relations solides avec les médias, les partenaires et la communauté ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la communication.

Profil recherché

  • Créativité et capacité à élaborer des campagnes de communication innovantes ;
  • Capacité à gérer efficacement les relations avec les médias et à gérer les situations de crise ;
  • Capacité à collaborer efficacement avec les élus, le personnel municipal et la communauté ;
  • Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et à évoluer dans un contexte municipal en constante évolution ;
  • Intégrité et éthique professionnelles exemplaires dans toutes les transactions de relations publiques ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des médias sociaux ;
  • Passion pour la promotion de la municipalité et le renforcement des liens communautaires.

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
  • Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
  • Avantages sociaux supérieurs à la moyenne


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