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Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’Emploismunicipaux.com pour recevoir des alertes d’emploi !   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d’emploi municipal selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploismunicipaux.com dès aujourd'hui!

 

 

Coordonnateur des appels d'offres

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant que coordonnateur des appels d’offres au sein des municipalités, vous jouerez un rôle central dans la gestion des appels d’offres publics. Vous serez chargé de superviser l’ensemble du processus d’appels d’offres, en veillant à ce qu’il soit mené de manière transparente, efficiente et conforme aux réglementations en vigueur.

 

Principales responsabilités

 

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’appels d’offres en collaboration avec les départements municipaux ;
• Superviser une équipe d’analystes des appels d’offres et de personnel de soutien ;
• Évaluer les besoins en appels d’offres des différents départements municipaux et établir des calendriers ;
• Préparer, lancer et gérer des appels d’offres pour les produits et services nécessaires ;
• Analyser et évaluer les soumissions des fournisseurs, en tenant compte de la qualité, des coûts, des délais et de la conformité réglementaire ;
• Assurer la conformité légale et réglementaire de tous les appels d’offres publics ;
• Mettre en place un système de suivi et de compte rendu des appels d’offres ;
• Faciliter la communication avec les fournisseurs et les parties prenantes internes ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus d’appels d’offres ;
• Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des données et des documents.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?

 

• Cela permet de mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels. Les banques de candidatures sont souvent utilisées par les entreprises pour trouver des candidats pour des postes vacants.
• Cela peut vous aider à être visible auprès de recruteurs et de professionnels du recrutement qui pourraient être intéressés par votre profil.
• Cela peut vous permettre de recevoir des alertes pour des opportunités de carrière qui correspondent à votre profil et à vos intérêts.
• Cela peut vous aider à rester au fait des tendances du marché du travail et des opportunités qui s’offrent à vous.
• Cela permet de bénéficier d’un meilleur salaire ou de meilleures conditions d’emploi.

Exigences

• Diplôme universitaire ou collégial en gestion des appels d’offres, en administration des affaires, en droit ou domaine connexe ;
• Expérience significative dans le domaine des appels d’offres publics, avec une expérience préalable en gestion d’équipe ;
• Connaissance approfondie des lois et réglementations liées aux marchés publics ;
• Capacité à élaborer des stratégies d’appels d’offres efficaces et à prendre des décisions éclairées ;
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une aptitude à négocier efficacement ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels d’offres.

Profil recherché

• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies d’appels d’offres efficaces ;
• Aptitude à diriger une équipe de professionnels des appels d’offres et à favoriser leur développement ;
• Souci du détail dans la gestion des appels d’offres, des soumissions et des documents ;
• Capacité à collaborer efficacement avec différents départements municipaux et à gérer les relations avec les fournisseurs ;
• Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique et à évoluer dans un contexte réglementaire changeant ;
• Intégrité et éthique professionnelles exemplaires dans toutes les transactions d’appels d’offres publics ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels d’offres ;
• Passion pour la gestion des appels d’offres publics municipaux et l’amélioration continue des processus ;
• Ouverture à l’innovation et au suivi des meilleures pratiques en matière d’appels d’offres publics.

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Habituellement de jour en mode hybride ou présentiel
• Salaires municipaux supérieurs de 15 % à 30 %
• Avantages sociaux supérieurs à la moyenne