181 offres d'emplois municipaux correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 88346$ à 123492$ Type de poste : Temporaire Ville : Sherbrooke
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
NUMÉRO DE CONCOURS CADRT-045-2026 PRÉAMBULE Sixième plus grande ville au Québec, Sherbrooke est une ville où il fait bon vivre, où se trouve le combo parfait entre la nature et le milieu urbain. Une ville de collaboration et de partenariat qui se démarque par son dynamisme, en t&ec Lire la suite...
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Salaire :
De 80432$ à 112429$ Type de poste : Temporaire Ville : Sherbrooke
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
NUMÉRO DE CONCOURS CADRT-044-2026 PRÉAMBULE La participation publique joue un rôle essentiel dans l'interaction de la Ville avec ses parties prenantes et sa population, pour favoriser l'implication citoyenne dans les processus décisionnels. Le Service des communications et de l’ex Lire la suite...
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Type de poste : Temporaire Ville : Sherbrooke
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
NUMÉRO DE CONCOURS HYDRT-010-2026 PRÉAMBULE Hydro-Sherbrooke c'est plus de 160 personnes dévouées au réseau électrique sherbrookois. Jouant un rôle essentiel dans la région, nous assurons une distribution efficace et fiable Lire la suite...
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Salaire :
De 111017$ à 132560$ Type de poste : Permanent Ville : Terrebonne
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
La possibilité de faire carrière dans un milieu de vie hors du commun! La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique e Lire la suite...
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Salaire :
De 107958$ à 148426$ Type de poste : Permanent Ville : Kuujjuaq
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES (Poste permanent à temps plein) Relevant du directeur des ressources humaines, le directeur adjoint ou la directrice adjointe est responsable de superviser et de coordonner les activités quotidiennes de l’équipe des ressources humaines. Le directeur adjoin Lire la suite...